Elaboración de reglamentos
Redactamos y actualizamos reglamentos internos claros y ajustados a la norma, incluidos los protocolos contra el acoso laboral.
Instituto de Normativa y Cumplimiento Laboral
Reglamentos, capacitación jurídica y prevención del acoso laboral
Nos enfocamos en tres ejes: elaboración de reglamentos, capacitación jurídica y asesoría preventiva en materia de acoso laboral.
Nuestros tres ejes
Todo nuestro trabajo se organiza en tres ejes, con un mismo objetivo: prevenir el acoso laboral y trabajar en regla.
Capacitación jurídica
Talleres y programas formativos que traducen la normativa laboral y los deberes de prevención en decisiones claras para cada puesto.
Asesoría preventiva en acoso laboral
Acompañamiento experto para prevenir, detectar y atender el acoso laboral antes de que dañe a las personas y a la organización.
Por qué el INCL
Somos un instituto especializado en la prevención del acoso laboral: elaboramos reglamentos, damos capacitación jurídica y acompañamos a las empresas con asesoría preventiva, con ejemplos del día a día y sin jerga innecesaria.
Contenido actualizado
Materiales revisados frente a los cambios normativos vigentes.
Formación para equipos
Programas pensados para todo el personal, desde operaciones hasta dirección.
Enfoque preventivo
Prevenimos el acoso laboral y los demás riesgos laborales antes de que se conviertan en sanciones.
Así se capacita tu equipo
Sesiones presenciales y en línea dirigidas por especialistas del INCL.
Una especialista al frente
Cada sesión la dirige una experta que acompaña al grupo de principio a fin.
Mesas de trabajo
Los equipos resuelven casos reales con material impreso y plantillas listas para usar.
También en línea
Quien no puede viajar sigue la capacitación en vivo desde su oficina o su casa.
¿Lista tu organización para trabajar en regla?
Cuéntanos qué necesitas y te proponemos un plan de reglamentos, capacitación jurídica y asesoría preventiva a la medida.
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